在河北打工没有签合-去河北打工(7月更新中)

? 首页 正文 APP下载 公司上班合没有签-公司上班合没有签怎么办(25日更新中) 看点 2022-07-25 17:31:17 +关注 去App听语音播报 在公司工作没有签订合。在现实生活中去河北打工在个人企业打工没有劳动合同，用人单位招用者的时候，以各种理由不欠、拖延签定合。很多农民工、临时工(法律上都称为者)存在这样的误区:认为没有签订合就不能要求购买社会保。

以上是对河北未签订无固定期限合双倍工资的解答，望采纳! 本回答由纠纷法律团队解答 以上咨询经整理发布，仅供学习交流，如涉及侵权等问题，请反馈问题与。导读:违反《法》，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，员工出工不出力解除劳动合同还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算河北省劳动合同书范本，仲裁时效为一。

公司不签合是违法的打工有劳动合同吗，员工实习劳动合同个体签劳动合同必须交社保吗按照法律条约用人单位必须与者签订合，这是法定的义务，如果不签订合对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。用人单位自用工之日起超。当时局里说由局里聘用不签劳动合同对谁有利，但是由所里使用，我在所里还兼职打扫卫生给个人打工没签劳动合同可以仲裁吗，两方面加起来的工资大概是800元。可是元旦前所长突然通知我，局里决定不聘用我了，让所里聘用，劳动合同到期自己怀孕怎么办不过所里没有。

我来自河北省衡水市景县。我从17年底开始在公司工作，一周休息一天劳动合同怎么写没有签订合。我在19年底辞职，20年3月回来。从今年3月到7月20日，我的工资还没有支付。我在7月16日辞职。但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供条件或者保护。

者可以申请仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签合双倍工资（入职。河北律师事务所贾新会律师解答：可以要求赔偿。没签合被单位无合由辞退的，属于单位单方违法解除关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并时可以要求单。

我来河北厂里打工有60天。但是我要离职有50天的工资拿不到怎么办。没有签合最佳答案2018-12-06 20:38 者已经离职50天 兼职签劳动合同还是劳务合同 ，劳动合同签三年以上是否合法怎么让员工签劳动合同又不买社保临时性雇佣需要劳动合同吗公司还是不发放工资，者联。法律分析：公司不签合是违法的，按照法律条约用人单位必须与者签订合，这是法定的义务，如果不签订合对单位来说是违法的行为而且付出的代价。